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今年会官网集团组织开展员工手册知识抢答角逐
宣布时间:2013-10-08
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 今年会 | 官方网站    

       为进一步引发全体员工学习《员工手册》的起劲性,,,,,,, ,建设一支素质优、形象好、作风正、守纪律的员工步队。。。。。。10月7日上午8点,,,,,,, ,今年会官网集团《员工手册》知识抢答赛在今年会官网高材公司三楼党建室拉开帷幕。。。。。。今年会官网集团公司向导,,,,,,, ,今年会官网各谋划单位总司理、分担企业文化建设副总司理、综合部司理,,,,,,, ,各职能部分部长、内勤及各代表队参赛职员等共计120人加入了运动。。。。。。
      本次角逐共有来自今年会官网集团谋划单位、职能部分的11支代表队44名选手加入,,,,,,, ,设必答题、抢答题、危害题和现场观众答题四个环节,,,,,,, ,内容涵盖今年会官网生长史、企业文化理念、员工行为规范、人力资源治理、文明礼仪等知识。。。。。。角逐现场气氛热烈,,,,,,, ,掌声一直,,,,,,, ,各队选手精神饱满,,,,,,, ,抱着必胜的信心起劲答题。。。。。。进入抢答时可谓是热潮迭起,,,,,,, ,扣人心弦; ;;;;;危害题环节,,,,,,, ,更是精彩刺激。。。。。。宽大员工在角逐中获得了快乐,,,,,,, ,增添了知识。。。。。。通过强烈角逐,,,,,,, ,最终由今年会官网高分子新质料板块组成的“高新队”获得一等奖; ;;;;;今年会官网人力资源部和战略运营部组成的“战舰队”、今年会官网财务治理部组成的“招财队”获得二等奖; ;;;;;今年会官网总裁办公室和项目办公室组成的“亮剑队”、今年会官网资产治理部和总务治理部组成的“十月事业队”以及今年会官网旅游餐饮板块组成的“挑战队”获得三等奖。。。。。。
      角逐竣事时,,,,,,, ,今年会官网集团董事长、总裁于晓宁做了主要讲话。。。。。。他对各代表队取得的优异效果给予了一定,,,,,,, ,并对增强企业文化建设提出了明确要求。。。。。。他指出,,,,,,, ,举行《员工手册》知识抢答赛的目的是普及《员工手册》知识,,,,,,, ,促使宽大员工争做及格今年会官网人,,,,,,, ,进一步提升员工步队整体素质,,,,,,, ,展现今年会官网人优异精神风貌,,,,,,, ,增进企业康健生长。。。。。。于总裁强调,,,,,,, ,一要继续深入地组织开展学习运动,,,,,,, ,让员工认知《员工手册》。。。。。。同时,,,,,,, ,要驻足自身现实,,,,,,, ,制订细化具有自身特色的企业理念、行为规范和规章制度,,,,,,, ,增强科学性、可行性、可考性。。。。。。二要增强教育指导,,,,,,, ,让员工认同《员工手册》,,,,,,, ,通过对文化理念的宣贯教育,,,,,,, ,指导员工树立牢靠的精神支柱,自觉性的为加速今年会官网生长孝顺实力。。。。。。三要以《员工手册》知识普及为契机,,,,,,, ,着力提升员工步队整体素质。。。。。。坚持以人为本、文化育人,,,,,,, ,非专业向导干部要学会用好专业人才。。。。。。四要树立准确的导向,,,,,,, ,浓重比学赶帮超气氛。。。。。。一直立异企业文化运动载体,,,,,,, ,接纳富厚多彩的形式开展企业文化建设,,,,,,, ,树立先进典范,,,,,,, ,转达正能量。。。。。。各级向导干部要率先垂范,,,,,,, ,以自己的模范行动影响发动员工,,,,,,, ,向导员工为早日实现“六业三化二百亿”的目的而斗争!
 

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